0444 363536 seniorveneto@gmail.com 🕘 Lun - Ven 8:30 - 12:30 / 14:30 - 18:30
PROGETTO · IN CORSO

Stop all’Ageismo

Un progetto per contrastare stereotipi e discriminazioni legate all’età e promuovere una società più inclusiva, capace di valorizzare ogni generazione.

Stop all’Ageismo
Progetto attivo Stop all’Ageismo
IL PROGETTO

Cambiare il modo in cui guardiamo all’età.

L’ageismo comprende stereotipi, pregiudizi e discriminazioni basati sull’età e può riguardare sia le persone anziane sia quelle più giovani. Le sue conseguenze possono incidere sulla salute, sulle relazioni sociali, sull’autostima, sulle opportunità personali e professionali e, più in generale, sulla qualità della vita.

Contrastare l’ageismo significa promuovere un cambiamento culturale capace di riconoscere il valore delle persone in ogni fase della vita, favorire la solidarietà tra generazioni e costruire una società più inclusiva e rispettosa.

01

Cos’è l’Ageismo.

L’ageismo si manifesta attraverso stereotipi, pregiudizi e discriminazioni legati all’età. Può contribuire all’isolamento sociale, peggiorare il benessere fisico e mentale e limitare opportunità, autonomia e partecipazione. Il fenomeno non riguarda soltanto le persone anziane: anche i giovani possono subire discriminazioni e pregiudizi basati sull’età.

02

Un fenomeno che riguarda tutti.

In Europa una persona su tre, giovane o anziana, dichiara di aver sperimentato forme di ageismo. La lotta alle discriminazioni legate all’età è inoltre una delle principali azioni previste dal Decennio dell’Invecchiamento in Buona Salute 2021–2030.

03

Il contesto europeo.

Le istituzioni europee e internazionali hanno evidenziato la necessità di superare una visione dell’invecchiamento basata esclusivamente sull’assistenza e di promuovere invece autonomia, partecipazione e inclusione. L’invecchiamento della popolazione europea rende questa sfida sempre più centrale per le politiche sociali, sanitarie e del lavoro.

04

Cambiare prospettiva.

Contrastare l’ageismo richiede un cambiamento culturale nel modo di pensare, sentire e agire nei confronti dell’età e dell’invecchiamento. Significa valorizzare capacità ed esperienze, rafforzare la solidarietà intergenerazionale e rimuovere le barriere che limitano la piena partecipazione delle persone alla società.

05

Chi siamo.

Fondazione Longevitas è la prima fondazione italiana dedicata alla longevità e alla valorizzazione delle persone anziane. Promuove una nuova cultura dell’invecchiamento, contrastando stereotipi e discriminazioni legate all’età e favorendo una società capace di riconoscere il valore, le competenze e il contributo delle persone in ogni fase della vita.

06

Cosa chiediamo.

Il Manifesto promuove una società inclusiva e rispettosa di tutte le età, un approccio coordinato alle politiche sull’invecchiamento e azioni concrete contro stereotipi e discriminazioni. L’obiettivo è favorire un cambiamento culturale capace di includere tutte le generazioni e riconoscerne il valore.

IL MANIFESTO

Le nostre 9 proposte.

Nove punti per contrastare l'ageismo e costruire una società più inclusiva per tutte le generazioni.

1

Dichiarazione di Principi

L’ageismo è un problema sociale che riguarda tutte le fasce d’età. Chiediamo alle istituzioni europee una strategia comune per contrastare stereotipi e pregiudizi legati all’età, promuovendo dignità, rispetto e pari opportunità per tutti.

2

Giornata Europea contro l’Ageismo

Chiediamo l’istituzione di una Giornata Europea contro l’Ageismo, per sensibilizzare l’opinione pubblica, coinvolgere la società civile e promuovere iniziative concrete dedicate al rispetto tra le generazioni.

3

Educazione e Sensibilizzazione

Servono programmi educativi fin dalle scuole e percorsi di formazione per professionisti e lavoratori, insieme a campagne di sensibilizzazione capaci di contrastare stereotipi e luoghi comuni legati all’età.

4

Promozione delle Relazioni Intergenerazionali

Chiediamo di rafforzare le relazioni tra generazioni attraverso progetti, scambi culturali e programmi di mentoring che favoriscano la condivisione di esperienze, competenze e valori.

5

Inclusione Sociale e Digitale dei Senior

Promuovere l’inclusione digitale delle persone anziane come elemento fondamentale per il loro benessere e la partecipazione sociale. Chiediamo che i senior siano coinvolti nei processi decisionali e che la digitalizzazione faciliti l’accesso ai servizi, mantenendo al tempo stesso disponibili anche quelli non digitali.

6

Ageismo in Sanità

Chiediamo una sanità sempre più equa e accessibile, capace di rispondere ai bisogni della popolazione anziana, prevenire le malattie croniche e promuovere la salute. Particolare attenzione deve essere dedicata anche alla digitalizzazione e alle politiche di assistenza sanitaria a lungo termine.

7

Collaborazioni internazionali

Contrastare l’ageismo su scala globale richiede una maggiore collaborazione internazionale. Chiediamo di favorire la condivisione di buone pratiche, dati e risorse e di rafforzare la cooperazione con le organizzazioni internazionali impegnate contro le discriminazioni legate all’età.

8

Ricerca e monitoraggio

Il contrasto all’ageismo deve basarsi su dati e ricerca scientifica. Chiediamo investimenti adeguati per comprenderne cause ed effetti, sistemi di raccolta dati accurati e un monitoraggio costante del fenomeno nei diversi ambiti della società, dal lavoro alla salute fino ai media.

9

Partnership con il Settore Privato

Promuovere partnership strategiche con il settore privato per coinvolgere attivamente le imprese nella lotta all’ageismo. L’obiettivo è sviluppare politiche e pratiche capaci di favorire inclusione, rispetto e pari opportunità per le persone di ogni età anche nel mondo del lavoro.

PARTECIPA

Vuoi partecipare anche tu? Contattaci!

Email seniorveneto@gmail.com
ORARI Lorem ipsum
Lorem ipsum